Люди, что происходит? Где специалисты? Почему никто ничего не умеет, и учиться не хочет?
Когда мы в 2001-м искали верстальщика HTML, мы составили простой, не очень длинный тест на практические знания. Практически все кандидаты его проходили без особых затруднений. Нам оставалось выбрать лучших. Три-четыре года назад тоже проблем с прохождением теста не было.
Сейчас, в 2008-м мы снова ищем верстальщика. Пришло уже более 10 человек. Это поразительно, но только один смог справиться с большей частью теста, остальные и половины не прошли. Притом, что если хотя бы почитать что надо и попробовать собственными руками. То на половину уж точно ответить можно было бы.
Это мода такая, просить чтобы тебе платили, за то, что ты не фига не умеешь и не знаешь и при этом тратили время на твое обучение? И самое страшное, что других просто нету. Кончились нормальные и точка тут!
Мне вообще кажется, что специалисты во всех областях просто вымирают. Высшее образование или все виды обучения ничего не стоят – это просто корочки для пускания пыли в глаза. Я при наборе даже не спрашиваю, есть высшее образование или нет. Намного показательнее это оценки по точным наукам и иностранному языку в школе. Они и то больше говорят, что все эти липовые дипломы. Причем они липовые не потому, что они купленные, а потому что ни один выпускник не умеет делать то, что реально надо делать в текущей рыночной ситуации. О раньше люди это понимали и учились сами. А теперь полная расслабуха. Особенно в АЙ ТИ. Типа, если спецов не хватает, будет брать и кривых и тупых.
Может это только Московская проблема?
А проблема это сейчас всехняя. Общероссийская - точно.
http://zhulik.livejournal.com/30815.html
Себе на работу ищу сетевика - заколебался кандидатов отшивать!
Или все уже устроены или никому не надо.
В основном, наши работодатели - жмоты готовые за копейку удавиться. Что такое "стимулирование повышения производительности труда работников" и с чем его едят, так и вообще никто не знает, причем, и знать не хочет! Такое понятие как "премия" даже на дух не переносят, зато что такое штрафы, знают на зубок.
Это не крик души (я сам работодатель), это констатация фактов.
Так что, много зависит от того, с какой стороны посмотреть на вопрос, и проблему, имхо, нужно поискать в самом себе.